QUOTE 

แนวข้อสอบเก่า ธกส. วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป

เจ้าของร้าน

 

แนวข้อสอบเก่า ธกส. วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป

1.     การปฏิรูประบบราชการในรัชกาลที่  5  เพื่ออะไร 

             ก.  เสริมสร้างระบบราชการให้ทันสมัยเพื่อรับมือ  ป้องกัน  การล่าเมืองขึ้นของต่างประเทศ 

             ข.  เสริมสร้างระบบการเมือง 

             ค.  เสริมระบบเทศบาล 

             ง.  ปฏิรูปสังคมไทย 

2.     การจัดตั้งกระทรวงขึ้น  12  กระทรวงแทนระบบจตุสดมภ์กระทำเมื่อใด 

             ก.  พ.ศ.  2439  ข.  พ.ศ.  2435                ค.  พ.ศ.  2440                ง. พ.ศ.  2442 

3.     ระบบคุณธรรม (Merit System)  ได้แก่อะไรบ้าง 

             ก.  ความสามารถ  เสมอภาค  เงินเดือนและการเมือง 

             ข.  ความสามารถ  เสมอภาค  มั่นคงและเป็นกลางทางการเมือง 

             ค.  ความสามารถ  เสมอภาค  ยุติธรรมและเป็นกลางทางการเมือง 

             ง.  ความสามารถ  เสมอภาค  มั่นคงและยุติธรรม 

4.     การพัฒนาระบบการบริหารงานบุคคล  เริ่มต้นตั้งแต่สมัยก่อนเปลี่ยนแปลงการปกครองแผ่นดิน 

        (พ.ร.บ.  ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2471)  เกี่ยวกับเรื่องอะไรบ้าง 

             ก.  โครงสร้างและกระบวนการบริหารงานบุคคล      ข.  เงินเดือนและผลตอบแทนอย่างอื่น 

             ค.  วินัยและการประเมินผลงาน                                ง.  การสรรหาและการพัฒนาบุคคล 

5.     โครงสร้างการบริหารราชการไทย  แบ่งออกเป็น  3 ส่วน ด้วยกันได้แก่อะไร 

             ก.  การบริการราชการส่วนกลาง    ส่วนภูมิภาคและจังหวัด 

             ข.  การบริการราชการส่วนกลาง    ส่วนภูมิภาคและส่วนท้องถิ่น 

             ค.  ส่วนกลาง  องค์การบริหารส่วนจังหวัดและสภาตำบล 

             ง.  ส่วนกลาง  ส่วนจังหวัดและส่วนท้องถิ่น 

6.     ชื่อต่อไปนี้  ชื่อใดที่ท่านเห็นว่าเป็นองค์การระบบราชการ (Bereaucracy)  มากที่สุด 

             ก.  ธนาคารกรุงเทพฯ                     ข.  ทบวงมหาวิทยาลัย 

             ค.  กรมสรรพากร                                          ง.  ปิโตรเลียมแห่งประเทศไทย 

7.     คำว่า “มณฑลเทศาภิบาล”  สมัยสมเด็จกรมพระยาดำรงราชานุภาพ  ประกอบด้วยอะไรบ้าง 

             ก.  ข้าหลวงเทศาภิบาล   ข้าหลวงมหาดไทย  และข้าหลวงยุติธรรม 

             ข.  ข้าหลวงใหญ่   ข้าหลวงเล็ก  และข้าหลวงยุติธรรม 

             ค.  ข้าหลวงมหาดไทย   ข้าหลวงศึกษาธิการ  และข้าหลวงยุติธรรม 

             ง.  ข้าหลวงมหาดไทย ข้าหลวงใหญ่ และข้าหลวงเกษตร 

8.     คำว่า “องค์การระบบเปิด”  (Open  Organization)  ท่านเข้าใจว่าอย่างไร 

             ก.  ไม่สนใจสิ่งแวดล้อมภายนอก                               ข.  แก้ปัญหาโดยนามสกุล 

             ข.  เน้นความสำคัญของงานเชิงระบบ                      ง.  เน้นโครงสร้างองค์การแบบเจดีย์ 

9.     การบริหารงานบุคคลในระบบราชการไทยมีองค์ประกอบอยู่ 3 ส่วนด้วนกันคืออะไรบ้าง 

             ก.  คน  งาน  และสถานที่                                                                      ข.  คน  งาน  และค่าตอบแทน 

             ค.  คน  งาน  และ เวลา                                             ง.  คน  งาน  และกำลังขวัญ 

10.   การบริหารงานบุคคลในระบบราชการไทยมีองค์ประกอบอยู่ 3  ส่วนด้วยกันคืออะไรบ้าง 

             ก.  ระบบชั้นยศ  และระบบจำแนกตำแหน่ง                                        ข.  ระบบอุปถัมภ์  และระบบคุณธรรม 

             ค.  ระบบราชการ  และระบบธุรกิจ                             ง.  ระบบราชการ  และระบบรัฐวิสาหกิจ 

11.   คำว่า “การมอบหมายอำนาจหน้าที่”  (Delegation of Authority)  หมายถึงอะไร 

             ก.  มอบหมาบารมีไปด้วย                                           ข.  มอบหมายการวางนโยบาย  และแผนงาน 

             ค.  มอบหมายการควบคุมงาน                                 ง.  มอบหมายอำนาจการวินิจฉัยสั่งการ 

12.   โดยหลักการปกครองในสมัยก่อน   กระทรวงที่ถือว่าเป็น “คู่มิตร”  กับกระทรวงมหาดไทยคือ กระทรวงอะไร 

             ก.  กระทรวงศึกษาธิการ                                             ข.  ระบบอุปถัมภ์  และระบบคุณธรรม 

             ค.  กระทรวงกลาโหม                                                ง.   กระทรวงยุติธรรม 

13.   กระบวนการเปลี่ยนแปลงตามแนวความคิดของการพัฒนาองค์การ (organization Development) 

        คืออะไร 

             ก.  การปฏิวัติ                                               ข.  การปฏิรูป                                  

             ค.  วิวัฒนาการ                                             ง.  การวางแผนให้เกิดการเปลี่ยนแปลง 

14.   ระบบการติดต่อสื่อสารในแนวเฉลี่ยง คืออะไร 

             ก.  ผู้บังคับบัญชาในสายหนึ่งติดต่อกับลูกน้องของอีกฝ่ายหนึ่ง 

             ข.  นายติดต่อลูกน้องโดยตรง 

             ค.  ลูกน้องติดต่อนายเรื่องส่วนตัว 

             ง.  ลูกน้องติดต่อเพื่อนร่วมงานเพื่อนาย 

15.   องค์การแบบปฐมภูมิ (Primary  Orpaniznation) คืออะไร 

             ก.  ใช้กฎระเบียบบริหารงาน                       ข.  ระบบราชการ 

             ค. ธุรกิจเอกชน                                             ง.  ใช้วัฒนธรรมเป็นหลัก 

  

  

16.   การบริการงานตามแนวคิดเรื่อง  สถานการณ์  มีหลักสำคัญอย่างหนึ่งได้แก่อะไรบ้าง 

             ก.  มีนายเกินกว่าคนเดียวได้                       ข.  มีนายเพียงคนเดียวเท่านั้น 

             ค.  ไม่มีนายและลูกน้อง                               ง.  คณะกรรมการตัดสินใจ 

17.   ชื่อต่อไปนี้   หน่วยงานใดถือว่าเป็นระบบราชการน้อยที่สุด 

             ก.  มหาวิทยาลัย                                           ข.  กระทรวงศึกษาธิการ                 

             ค.  เทศบาล                                                 ง.  สุขาภิบาล 

18.   คำว่า “Equal pay for equal work”  หมายถึงอะไร 

             ก. จ่ายเงินตามงาน                                      ข.  จ่ายเงินตามเดือน 

             ค.  จ่ายเป็นรายปี                                          ง.   จ่ายเงินค่าสวัสดิการ 

19.   องค์การที่มีรูปแบบการปกครองท้องถิ่นมากที่สุดคืออะไร 

             ก.  จังหวัด                                                     ข.  เทศบาล 

             ค.  กรมวิชาการ  กระทรวงศึกษาธิการ        ง.  มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ 

20.   ความขัดแย้งในระดับองค์การ  ผู้บริหารจะต้องรู้จักวิธีการบริหารให้เกิดประโยชน์มากที่สุดแล ะ 

        มีหลายวิธีด้วยกัน   การบริหารความขัดแย้งแบบเก่ายึดหลัก ดังนี้คือ 

             ก.  ใช้กฎหมาย  ระเบียบแก้                         ข.  ให้หลักพฤติกรรมศาสตร์ 

             ค.  ปล่อยตามสบาย                                    ง.  ใช้กระบวนการกลุ่ม 

21.   วาระในการดำรงตำแหน่งหรืออายุของสภาผู้แทนราษฎรกำหนดคราวละกี่ป ีในข้อต่อไปนี้ 

             ก.  คราวละ 6 ปี                                           ข.  คราวละ 5 ปี                                           

             ค.  คราวละ 4 ปี                                           ง.  คราวละ 3 ปี 

22.   การยุบสภาผู้แทนราษฎรนั้น  จะกระทำได้ในเกณฑ์ใดต่อไปนี้ 

             ก.  กระทำเป็นพระราชบัญญัติ                    ข.  กระทำเป็นพระราชกฤษฎีกา 

             ค.  กระทำเป็นพระราชกำหนด                    ง.  กระทำเป็นประกาศโดยอำนาจของนายกรัฐมนตรี 

23.   การยุบสภาผู้แทนราษฎรนั้น  จะกระทำได้ในเกณฑ์ใดต่อไปนี้ 

             ก.  เริ่มเมื่อได้มีการปฏิญาณตน                   ข.  กระทำเป็นพระราชกฤษฎีกา 

             ค.  กระทำเป็นพระราชกำหนด                    ง.  กระทำเป็นประกาศโดยอำนาจของนายกรัฐมนตรี 

24.   ประธานสภาพผู้แทนราษฎรจะดำรงตำแหน่งคราวละกี่ปีตามข้อต่อไปนี้ 

             ก.  คราวละ 1 ปี ของการประชุมสมัยสามัญ           ข.  คราวละ 2 ปี 

             ค.  เริ่มเมื่อวันเลือกตั้ง                                                ง.  ดำรงตำแหน่งจนสิ้นอายุของสภา 

25.   การจัดตั้ง ยุบ  และเปลี่ยนเขตอำเภอ  จะกระทำได้ในลักษณะใดในข้อต่อไปนี้ 

             ก.  พระราชบัญญัติ                                      ข.  พระราชกฤษฎีกา 

             ค.  กฎกระทรวง                                            ง.   ประกาศกระทรวง 

 

แสดงความคิดเห็นที่ 0-0 จากทั้งหมด 0 ความคิดเห็น

หมวดหมู่

แนะนำการสอบราชการ [2]
แจกแนวข้อสอบ [7]

ระบบสมาชิก

สถิติร้านค้า

หน้าที่เข้าชม2,112,142 ครั้ง
ผู้ชมทั้งหมด1,481,485 ครั้ง
เปิดร้าน30 ก.ค. 2557
ร้านค้าอัพเดท22 ต.ค. 2568

ติดต่อเรา

084-4283086
พูดคุย-สอบถาม